研修設計で困っていることは何ですか?

DFOソリューションズ

対面研修 × リモートライブ × eラーニング - 研修をベストミックス!

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課題をお伺いして研修後の到達イメージ(学習目標)を言語化します。

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2.ゴールまでの道筋を明確にする

ゴール到達に必要な研修(対面型×オンデマンド×リモート)を設計します。

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3.業務実践で効果を測定する

研修終了後、学習効果の測定をサポートします。

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代表・コンサルタント紹介
 大手事務機器メーカーの教育会社で4万人を対象としたeラーニング開発と運営を担当。多くの企業でeラーニング導入支援を行う。独立系制作に転職後、研修開発の新規事業を担当する他、自社の新人研修では、研修×ICTの新しい形式で研修を設計して実践。研修ICTコンサルタントタントして2018年に起業。

【保有資格】
日本eラーニングコンソシアム認定eラーニングプロフェッショナル資格/コンサルタント ※元SCORM技術者
「公認モチベーション・マネジャーAdvanced

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お知らせ・ブログ

 DFOソリューションズは事業再構築のため、eラーニング導入支援とeラーニング教材制作サービスの提供を中止いたします。研修事業につきましては、引き続き継続していきますが、一部中止予定の研修もあり、個別にご連絡させていただきます。これまで取引させていた皆様、ご協力いただいた皆様、本当にありがとうございました。特にコロナ禍以降も取引を継続していただいた皆様には感謝の言葉しかありません。

 2018年に創業してから、eラーニングを中心として研修のICT化に力を入れてまいりましたが、コロナ以降は社会全体がICTに移行していき、創業時のeラーニングシステム導入や研修ICT化で研修の効果・効率を高めるという弊社の取り組みは役割を終えたと考え、新しい一歩を踏み出そうと決断いたしました。

 今後は、事業再編を進めてアフターコロナ時代に最適化された対面、オンデマンド、リモートをベストミックスした研修設計・開発に力を入れてまいります。ホームページは順次更新して、来年には全面リニューアルの予定です。

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社員研修&リモート研修
 組織・グループ内のコミュニケーション改善やコンセンサスゲームなどの組織活性化につながる研修に力を入れています。対面×リモート×オンデマンドのベストミックス研修をご提案します。

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